База решений
и правовых актов

Председатель Комиссии управления Федеральной антимонопольной службы по Алтайскому краю по рассмотрению дела о нарушении антимонопольного законодательства (далее – Комиссия), на основании приказа управления Федеральной антимонопольной службы по Алтайскому краю от 30 октября 2014 № 448 о возбуждении дела и создании Комиссии по рассмотрению дела о нарушении антимонопольного законодательства КГБУЗ «Медицинский центр – управляющая компания Алтайского кластера» по признакам нарушения п. 8 ч. 1 ст. 15  Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции», выразившегося в создании дискриминационных условий в отношении организаций частной системы здравоохранения, руководствуясь частью 13 статьи 44 Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции», определил:

1.                  Назначить дело № 151-ФАС22-ОВ/10-14 к рассмотрению на «20» 11. 2014г. в 13-40 часов по адресу: г. Барнаул, ул. Пролетарская, 65, 6 этаж.

2.                 Привлечь  к  участию  в  рассмотрении  дела  в  качестве  ответчика КГБУЗ «Медицинский центр – управляющая компания Алтайского кластера».

3.                  КГБУЗ «Медицинский центр – управляющая компания Алтайского кластера» в срок до «17».11.2014г. предоставить следующие документы:

- письменные пояснения с нормативно-правовым обоснованием правомерности осуществления услуги по внесению персональных данных медицинских работников в автоматизированную систему по кадровому обеспечению с последующей интеграцией данных в регистр медицинских работников Алтайского края для организаций частной системы здравоохранения за плату;

- письменные пояснения с нормативно-правовым обоснованием необходимости внесения персональных данных медицинских работников в автоматизированную систему по кадровому обеспечению с последующей интеграцией данных в регистр медицинских работников Алтайского края;

- письменные пояснения по следующим вопросам (со ссылкой на действующее законодательство):

а) предоставление сведений для внесения  персональных данных медицинских работников в автоматизированную систему по кадровому обеспечению с последующей интеграцией данных в регистр медицинских работников Алтайского края является обязанностью или правом медицинских организаций муниципальной и частной системы здравоохранения;

б) какие правовые последствия включения персональных данных медицинских работников медицинских организаций муниципальной и частной системы здравоохранения в автоматизированную систему по кадровому обеспечению с последующей интеграцией данных в регистр медицинских работников Алтайского края, а также негативные последствия не включения последних в данный регистр;

- копию порядка внесения  персональных данных медицинских работников в автоматизированную систему по кадровому обеспечению с последующей интеграцией данных в регистр медицинских работников Алтайского края (при наличии).

4. Привлечь к участию в рассмотрении дела в качестве заявителя ООО КДЦ «Добрый доктор».

5. Привлечь к участию в рассмотрении дела в качестве заинтересованных лиц Главное управление Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности и ТФОМС Алтайского края.

6. Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности в срок до «17».11.2014г. предоставить следующие документы:

- письменные пояснения с нормативно-правовым обоснованием правомерности осуществления услуги по внесению персональных данных медицинских работников в автоматизированную систему по кадровому обеспечению с последующей интеграцией данных в регистр медицинских работников Алтайского края для организаций частной системы здравоохранения за плату;

- копию приказа Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности № 486 от 13.06.2013;

- копию приказа Администрации Алтайского края № 557 от 26.10.2013.

7. ТФОМС Алтайского края в срок до «17».11.2014г. предоставить следующие документы:

- пояснения с нормативно-правовым обоснованием правомерности снятия с оплаты случаев лечения пациентов где указан лечащий врач информация о котором отсутствует в региональном регистре медицинских работников с указанием причины отказа в оплате медицинской помощи.

Явка представителей заявителя, ответчика, заинтересованных лиц (с доверенностью на участие в рассмотрении дела) обязательна.